Kommunikation im Schockraum - Shared Leading als Führungsmodell.
Abstrakt
In der vorliegenden Facharbeit ,,Kommunikation im Schockraum – Shared Leading als Führungsmodell ‘‘ wird Shared Leading als ein Modell der Führung und zur Kommunikation im Schockraum vorgestellt. Dazu wurde mit dem Oberarzt der Anästhesie am Kantonspital Baden und ehemaligen Leiter des Simulationszentrums am Universitätsspitals Zürich Herr Carl Schick ein Interview geführt. Er berichtet über seine Erfahrung von unzähligen Simulationen, welche Verbesserungen Shared Leading haben kann und welche Hindernisse zu berücksichtigen sind. Dabei haben die Strukturen und die besondere Dynamik eines Schockraums sowie die variable personelle Zusammensetzung des Schockraumteams Einfluss auf die Kommunikation, auf das Stresserleben und auf Human Factors. Am Ende werden erste Schritte zur möglichen Einführung skizziert.
Facharbeit.Spahn.NFP21-23.pdf
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